Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag
Petter startet som seniorkonsulent i Accelerate at Iver (tidligere Aztek) sommeren 2021 i avdelingen Cloud Prepare. Han har vært i IT-bransjen siden han startet som lærling i 2003. En av grunnene til at Petter valgte å starte i selskapet var at han ønsket å jobbe med Azure og mer komplekse miljøer av større skala enn det SMB-markedet trenger. I tillegg er Accelerate at Iver et selskap som setter fag og kompetanse veldig høyt, noe Petter verdsetter i tillegg til et godt sosialt miljø med fremoverlente kollegaer. I Accelerate at Iver kan man også være del av flere faggrupper noe Petter ser på som en stor fordel:
«Man blir ikke låst til én fagdisiplin, og det er befriende å ikke bli satt i bås; man kan være med på, og lære nye ting, i tillegg til å styrke kunnskapen man har fra før», sier Petter og utyper:
«Et eksempel er at jeg jobber med Azure, men syns også koding er kjempeinteressant, så selv om jeg ikke trenger å jobbe med koding 100%, så er det veldig gøy å få rom til å utforske det».
I Accelerate at Iver jobber Petter primært med Azure infrastruktur. Han er for tiden leid ut som infrastrukturarkitekt for et stort norsk kollektivtransportselskap.
"Det er helt klart et spennende oppdrag! Kunden har ganske stor infrastruktur, både innen IT og OT, så det er mange hensyn å ta når man skal fornye plattformene. På OT siden skal man gjerne ha noe som bare er dønn stabilt og fungerer 100%, mens man på IT siden kan tillate seg å være mere fremoverlent og ta i bruk nye teknologier. Som intrafrastrukturarkitekt er det min oppgave å utarbeide overordnede løsningsdesign og løsningsdesign for spesifikke tjenester, som Azure Virtual Desktop, Windows 365, Active Directory osv. Her er det mye man må ta hensyn til, både sikkerheten, brukervennligheten og driftbarheten må jo være på plass.", forteller Petter Arnesen.
Petter har i lengre tid hatt en drøm om å få ærestittelen Microsoft MVP, og våren 2022 ble det en virkelighet. Han fikk også fornyet tittelen sommeren 2023. Petter brenner for kunnskapsformidling og kompetansedeling og har bidratt til dette gjennom flere år.
«MVP programmet er noe Microsoft startet med for over 20 år siden for å gi annerkjennelse til personer som «passionately share their knowledge with the community». Personer som er eksperter innen sine felt og som villig deler sin kompetanse og hjelper andre. Dette kan være via bloggposter og artikler, foredrag, bidrag på online forumer, lage videoer, skrive bøker, arrangere brukergrupper og konferanser, bidra med kode på GitHub, og mye mer. Hovedpoenget er at man skal ha høy kompetanse, dele aktivt og generelt gjøre Microsoft-miljøet bedre.
Man kan bli tildelt tittelen innen en eller flere av de 13 kategoriene programmet er delt inn i, basert på hvilket felt du bidrar mest til. Totalt er det rundt 3500 i verden i dag som innehar tittelen (den tildeles for 1 år av gangen), rundt 40 er fra Norge. Innenfor mitt felt, som er Azure, er det globalt i underkant av 600, mens det i Norge er 9 av oss.
Mitt bidrag her har i hovedsak vært å publisere innhold på YouTube og Twitch, men jeg har også holdt foredrag, skrevet bloggposter, vært programleder for en podcast og litt andre ting», sier Petter.
Petter publiserte sin første YouTube video i februar 2021 og det har nå blitt rundt 60 av dem. Han har satt seg et mål om å publisere en video annenhver uke, men med en travel fritid merker Petter at det kan bli litt utfordrende.
«Det er vel i skrivende stund rundt 4 år siden jeg bestemte meg for å gå målrettet inn for å bli MVP. Ikke for tittelen i seg selv, men fordi jeg synes det er givende å produsere innhold og hjelpe andre. Det å se at mine blogger og videoer komme til nytte for andre er utrolig gøy, men enda morsommere synes jeg det er å gjøre det «face to face», enten som mentor eller som foredragsholder.
Bildetekst:
Petter begynte å følge med på folk som livestreamet at de gamet for 10 år siden, og begynte selv med det på hobbybasis. På den måten ble han komfortabel med å sitte foran kamera og etter hvert begynte Petter å holde faglige innlegg internt, og senere å livestreame imens han programmerte kode og jobbet med ulike ting i Azure. Sjekk ut Petter sin YouTube kanal her!
Microsoft inkluderer gjerne sine MVPer i diskusjonen når produkter og tjenester utvikles og forbedres. Og jeg må innrømme at den innlemmelsen var mer umiddelbar enn jeg hadde sett for meg. Allerede dagen etter jeg ble tildelt MVP tittelen kom den første invitasjonen til å gi feedback på en Azure tjeneste.
I tillegg til at man kan være med å påvirke så får man også muligheten til å bli kjent med andre MVPer og knytte kontakt med dem. Vi har et eget Teams område hos Microsoft som man blir invitert til og det arrangeres jevnlig meetups med forskjellige temaer. Det skader jo aldri å kjenne noen som kan mer enn deg selv», sier Petter.
Jeg motiveres alle mest når jeg ser andre oppleve mestring!
Petter liker utfordringer og trives best å jobbe med store, komplekse IT-miljøer der man har mulighet til å ta i bruk de nyeste teknologiene. Han motiveres aller best når han ser mestring hos andre.
«Det høres kanskje rart ut, men jeg synes det er utrolig givende å se andre få til ting. Om det er på jobb, på fotballbanen eller andre steder spiller liten rolle. Det å se det gå opp et lys for noen eller gleden i ansiktet når de får til noe de har prøvd lenge på er veldig givende».
«Kort fortalt så blir det å gjøre mer av det jeg gjør nå! Jeg elsker å være med i hele løpet, fra en innledende workshop, til high-level design, til detaljert design og å gjøre selve implementeringen. Når det gjelder MVP ønsker jeg å fortsette og bidra med flere videoer, flere livestreams, flere foredrag osv. Så forhåpentligvis klarer jeg å vise med verdig tittelen og slik at jeg blir fornyet for flere år!
I tillegg blir det veldig spennende å være med på den videre vekstreisen til Accelerate at Iver. Sammen med resten av Iver jobber vi mot målet om å bli Nord-Europas beste på sky og IT», avslutter Petter.
I Accelerate at Iver har vi har en kultur der man er innstilt på å skape suksess for hverandre.
Jeg trives i kundeprosjekter der jeg blir godt integrert i kundens arbeidshverdag. Da blir det enklere å finne de løsningene som passer kunden best og som kan hjelpe dem mest i arbeidshverdagen.
Jeg blir motivert av å løse tekniske oppgaver og logiske floker som ofte oppstår når man tar data fra en kilde og opp gjennom lagene til rapportbruk.